
«Per troppo tempo in Italia il risanamento dei conti è passato attraverso i tagli alla spesa pubblica, anche con riferimento alle assunzioni. Credo che sfuggano le conseguenze di questi tagli perché si pensa che tagliare la Pa significhi tagliare i fannulloni. La verità è più complessa: i tagli hanno conseguenze devastanti per ciascuno di noi». Così la ministra della Pubblica amministrazione, Giulia Bongiorno, torna a parlare - in un’intervista a QN - del suo piano per 450mila assunzioni.
«Deve essere chiaro - afferma - che non intendiamo fare infornate generalizzate di personale, ma selezionare le professionalità indispensabili». La riforma prevederà anche altri aspetti: «Prendendo a prestito un termine calcistico, ho in mente un tridente offensivo - dice -. È vero, servono nuove risorse, ma chi è già nella pubblica amministrazione deve essere messo nelle condizioni di lavorare meglio: c'è tanta gente che serve lo Stato con correttezza e professionalità, ma è innegabile che si possa chiedere molto di più. Prima di tutto, bisogna combattere l'assenteismo e fare una riforma della dirigenza».
«L'assenteismo - osserva - è un duplice tradimento: nei confronti della collettività, perché i servizi ne risentono, e nei confronti di chi lavora onestamente. Mettere in campo ogni misura atta a prevenirlo è un dovere, non un’opzione: per questo penso a rilevazioni biometriche, come le impronte digitali o la scansione dell’iride».
Persone:
5 Commenti
nino chi !
26/08/2018 12:24
Non credo che il problema per la gente comune sia l'assenteismo , ma il burocratismo il vero cancro con i suoi tentacoli fatto di attesa temporale bibblica , un infinita di carte da riempire e mostrare ecc. , che puo essere accellerato e sbloccato ungendo bene gli ingranaggi !!!!!!!!!!!
gia6600
27/08/2018 07:22
….. ma anche il braccialetto elettronico e la palla al piede con catena! questa, prima di parlare, non pensa….
pippo
27/08/2018 07:45
la lotta all'assenteismo e alla inefficienza dei presenti. si combatte solo attraverso la nomina di dirigenti adeguati al compito e non divenuti tali per anzianità o, peggio, per altre vie.
Francesco G.
27/08/2018 09:39
I dirigenti adeguati sono quelli bravi e non quelli raccomandati, quindi il suo ragionamento da noi non può funzionare mai.....
antonino
27/08/2018 10:22
Solo ipotesi per sperperare altro denaro, i Capiufficio Devono avere la Piena Responsabilità della Presenza di tutti gli impiegati e Pagare personalmente nel caso di Assenza nonostante sia stato timbrato il cartellino.
Eagle
27/08/2018 13:24
Chi ha paura del tesserino con impronta digitale, probabilmente ha paura di non potersi assentare più!