ROMA. Quasi una donna su due in Italia nel 2015 pur essendo in età da lavoro era fuori dal mercato (45,9%) con un tasso di inattività di 20 punti superiore a quello degli uomini (25,9%), al top in Ue dopo Malta (27 punti). Il dato è contenuto in uno studio di Eurostat sulle persone al di fuori del mercato del lavoro che sottolinea come il tasso di inattività dipenda strettamente dal sesso, l'età e il livello di educazione. Ma il Rapporto si concentra anche sulla fascia di età tra i 25 e i 54 anni, ovvero il periodo in cui si dovrebbe essere più «attivi» sul mercato (come occupato o in cerca di impiego). In questa fascia di età si rafforzano le differenze di genere sull'inattività con appena l'8,6% di uomini inattivi in media Ue a fronte del 20,6% delle donne. In Italia la percentuale delle donne inattive tra i 25 e i 54 anni è del 34,1% (a poca distanza da Malta con il 34,2%) a fronte dell'11,4% in Slovenia e dell'11,6% in Svezia. Se poi si guarda al dato regionale si vede che le donne in età da lavoro inattive al Sud nel 2015 erano il 60,7% a fronte del 37,3% al Nord. L'Eurostat segnala che poco meno della metà delle donne inattive tra i 25 e i 54 anni in Europa lo è per ragioni familiari e personali (il 9,6% rispetto al 20,6% delle inattive) ma in Italia l'inattività delle donne, secondo l'Istituto di statistica non è dovuto prevalentemente a ragioni familiari. Tra i motivi per i quali non si lavora infatti le donne nel nostro Paese mettono prevalentemente ragioni varie piuttosto che impegni familiari (meno di 15 punti percentuali su 34,1 complessivi). E anche andando a guardare il dato sulle inattive con figli piccoli o senza figli nella fascia 0-6 anni le percentuali non sono molto lontane (rispettivamente 38% e 32%) a differenza che negli altri Paesi dove la differenza è significativa (in Inghilterra 30% contro 16%). L'Eurostat conferma anche l'alta percentuale di inattività tra i giovani in Italia. Se in Ue nel 2015 il 58,4% dei giovani tra i 15 e i 24 anni era fuori dal mercato del lavoro (nè occupato nè in cerca di impiego), la percentuale vola al 73,8% in Italia (31,5% in Olanda).